[ad_1]
مطمئناً سال 2020 به عنوان نه تنها یکی از سخت ترین ، بلکه همچنین مهمترین دوره در تاریخ موسیقی قرار خواهد گرفت. جامعه موسیقی – و به طور کلی صنعت سرگرمی – مجبور شده اند کاملاً در مورد استراتژی های خود تجدید نظر کنند تا بتوانند سرپا بمانند. زمان، زنده ملت، و تعدادی دیگر از غول های صنعت موسیقی دارند تلاش کرد تا در تجارت باقی بماند.
اما در اعماق ریشه موسیقی ، نوآوران دوست دارند استفانی لافرا، WMEرئیس موسیقی ، از این زمانهای بی سابقه برای تغییر شکل صنعت موسیقی استفاده کرده است.
LaFera بر تیمی از عوامل نظارت می کند که لیست اصلی آنها شامل کارهای اصلی موسیقی رقص مانند کالوین هریس، کیگو، استیو آوکی، TOKiMONSTA، مارتین گاریکس، مارشملو، اریک پریز، گریمز، و خیلی بیشتر. در میان همه گیر ویرانگر COVID-19 ، LaFera موفق شده است فرصت هایی را برای هنرمندان خود ایجاد کند ، مانند نظارت بر جشنواره موفق ساعت طلایی کیگو و اطمینان از معاملات مشارکت تجاری با Fortnite و Sour Patch Kids برای Aoki.
LaFera همچنین تلاش خود را برای برابری در صنعت ادامه می دهد. او از نزدیک با انجمن موسیقی الکترونیکی (AFEM) برای کمک به ایجاد جامعه موسیقی رقص جهانی و از بین بردن نژادپرستی نهادینه شده. او به عنوان رئیس کمیته موسیقی رقص برای او موسیقی است، و همچنین نقش مهمی در مونتاژ ابتکار تنوع موسیقی رقص.
EDM.com با لافرا در مورد رهبری خود در شرایط فعلی موسیقی و اینکه چگونه تیم خود را برای بهره وری و کارایی در زمان اختلاف آماده کرده است ، گفتگو کرد.
EDM.com: با تشکر از وقت شما امروز و موفقیت شما را تبریک می گویم. دیدن همه چیزهایی که به دست آورده اید الهام بخش است. کمی بیشتر در مورد نقش خود به عنوان رئیس موسیقی الکترونیک در WME بگویید. یک روز در زندگی چگونه است؟
Lafer: متشکرم ، این بسیار مهربانانه است که شما می گویید. من خوش شانس بودم که وارد یک تیم باورنکردنی از عوامل و هنرمندان شدم که از قبل در اینجا بودند. WME Electronic در رشد این موسیقی بسیار مثر بوده و سابقه اثبات شده ای در ایجاد مشاغل جهانی ماندگار برای هنرمندان ما دارد. من خوشحالم که یک دیدگاه تازه به تیم می دهم و راهی را برای رشد مداوم خود ایجاد می کنم.
در حال حاضر روزهای من با ارتباط مداوم با تیم درمورد اینکه ما چه فرصت های جدیدی می توانیم برای مشتریان خود فراهم کنیم ، پر است ، بدون اشاره به جلسات رزرو ، جلسات A&R ، همراهی با مدیران ، مروجان و هنرمندان. این شرکت به روشهای بی نظیری برای زنده کردن چشم انداز یک هنرمند بسیار مسلح است ، به طوری که برای من مثل این است که در یک فروشگاه شیرینی بچه باشم. بنابراین من وقت کافی را صرف شناختن بخشهای مختلف اینجا و یادگیری همه چیزهایی که ارائه می دهند ، کرده ام.
EDM.com: 2020 به هر تیم و حرفه ای موسیقی از نظر نوآوری و استراتژی سود می دهد. چگونه استراتژی های خود را در تیم خود متناسب با همه گیر جهانی تکامل دادید؟
Lafer: طی چند روز دیدیم که کل صنعت تور بین المللی ما به بن بست رسیده است. با این همه اختلال در همه جا ، ما تمرکز و انرژی خود را صرف پیدا کردن راه هایی می کنیم تا به مشتریان خود کمک کنیم تا عملکرد خود را برای مخاطبان ادامه دهند.
از نمایش های غلاف ، درایو های رانندگی ، پخش جریانی مستقیم حمایت شده ، پخش زنده بلیطی ، دیدار مجازی و استقبال ، اجرای بزرگنمایی خصوصی ، نمایش های واقعیت مجازی در بازی ها ، روش های بسیاری وجود دارد که افراد با خلاقیت سعی در انتقال موسیقی به طرفداران دارند. اینها مناطقی است که آژانس قبلاً در آنها بسیار فعال بود اما اکنون تقاضا برای ایجاد یک تجربه جدید بیشتر از هر زمان دیگری در خانه است.
EDM.com: چگونه یک هنرمند و تیمشان می توانند به یک معامله تجاری یا مشارکت نزدیک شوند؟ آنها باید به دنبال چه چیزی باشند؟
Lafer: معتبر بودن این مشارکت همیشه مهمترین چیز است ، اما اگر شما دی جی فروش ادکلن هستید – یا هر آنچه که ممکن است باشد – باید “چه” و “چرا” این مشارکت را به روشنی توضیح دهید. چگونه آن برند مستقیماً با اشتیاق شما صحبت می کند؟ دپارتمان مارک در WME هیچ کس نیست و تخصص آنها تضمین می کند که هنرمندان زیر لوای ما مجبور نیستند این روند را به تنهایی طی کنند.
EDM.com: اعتراضات جهانی ناشی از مرگ جورج فلوید ، نژادپرستی سیستمی را در کشور ما روشن کرده است. برای تغییر این رفتارها در صنعت موسیقی الکترونیکی چه تغییراتی را مشاهده می کنید و اجرا می کنید؟
Lafer: من وقت گذاشتم تا واقعاً در روابط و شیوه های استخدام خودم تأمل کنم و از خودم بپرسم ، “چگونه می توانم متحد بهتری شوم؟” من همیشه به طور فعال در نمایندگی برابر جنسیت در جامعه موسیقی مشارکت داشته ام ، اما اکنون وقت زیادی را صرف این فکر می کنم که چگونه می توانیم هنرمندان ، مدیران اجرایی ، مدیران تورها ، تبلیغات ، و غیره داشته باشیم ، که واقعاً مخاطب ما را نشان می دهد نمایش های جلوی یا پخش کننده این موسیقی. در حالی که امیدوارم کسانی که در موقعیت بالابردن مردم هستند این کار را با صراحت در برابر همه فرهنگ ها و جوامع انجام دهند ، من می دانم که این امر به خودی خود اتفاق نخواهد افتاد. بنابراین من بلند صحبت می کنم.
اگر صف آرایی را مشاهده می کنم که به نظر تعادل نمی رسد یا داخل اتاقی پر از افراد می روم که همه ظاهری یکسان دارند ، توجه آن را جلب می کنم. من درک می کنم که بسیاری از مردم در موقعیتی نیستند که احساس کنند می توانند در مورد چنین مواردی صحبت کنند ، اما ما باید در هنگام برخورد با نژادپرستی سیستمی و تعصب جنسیتی به جرم ادامه دهیم. علائم دلگرم کننده ای در مورد اعمال تغییرات وجود دارد. من عاشق دیدن روشی هستم که DSP ها این لحظه را برای برجسته کردن هنرمندانی که ممکن است در گذشته جلد لیست پخش به آنها داده نشده است ، نشان می دهند. به نظر می رسد که تمایل واقعی به اصلاح روند و ایجاد تغییرات لازم به جای صحبت در مورد آن وجود دارد.
EDM.com: متخصصان موسیقی چه نوع کارهایی را می توانند انجام دهند تا این روند را تسریع کرده و هدف را بیشتر کنند؟
Lafer: پیشنهاد کمک کنید. برنامه خود را برای افراد راهنما باز کنید. اگر می توانید شخصی را استخدام کنید ، مطمئن شوید که این فرصت را برای گروه وسیعی از نامزدها واقعاً باز کرده اید. این تغییرات زمان بر است اما تمایل به ایجاد تغییر باید یک امر روزمره باشد. هر روز باید ایجاد یک اولویت آگاهانه برای ایجاد محیطی که همه به آن دسترسی دارند و همه در آن احساس خوشبختی می کنند ، قرار دهید.
EDM.com: حرفه شما به عنوان یک مدیر هنرمند فوق العاده قابل تحسین است. تجربه شما به عنوان مدیر چگونه به انتقال به WME کمک کرده است؟
Lafer: ایجاد فرصت برای هنرمندان و در عین حال حفظ شغل در اطراف آنها ، چیزی نیست که من اینجا در WME انجام می دهم. من تقریباً 20 سال را از خواب بیدار کردم و به این فکر کردم که چگونه شخص دیگری را موفق تر کرده و هنری را که می سازد برای توده ها به ارمغان بیاورم. من از همان مهارت موجود در اینجا برای ایده پردازی به تیمها و در عین حال حمایت از نمایندگان برای ارائه به مشتریان استفاده می کنم.
EDM.com: مفیدترین مهارت یا ابزاری که باید در تجارت موسیقی الکترونیکی داشته باشید چیست؟
Lafer: عاشق موسیقی! اگر با این موسیقی ، فرهنگ و جامعه باورنکردنی پیرامون آن ارتباط برقرار نمی کنید ، بهترین بخش کار در این تجارت را از دست می دهید. داشتن روحیه کارآفرینی نیز کمک می کند.
EDM.com: شما در مورد خود ذکر کردید رولینگ استون مصاحبه ای که به شما آموزش داده شده است که با همه احترام بگذارید – کارآموزان ، سرایدارها و مدیران عامل. در دوران کودکی بهترین درسی که به شما آموخته اند چه بوده است؟
Lafer: من کوچکترین خانواده هفت نفره هستم و خوش شانس هستم که خواهران ، برادران و والدینم را بهترین دوستانم می نامم. همه ما از یکدیگر حمایت می کنیم و این امر به ما امکان داد تا برای پرداخت این حمایت به دنیا برویم. پدر و مادر من با الگو گرفتن ، مهربان باشند ، سخت کار کنند ، اما گذراندن وقت با دوستان و خانواده را فراموش نکنند.
EDM.com: چه توصیه ای به زنان شاغل در تجارت موسیقی می کنید؟
Lafer: پشت میز برای شما جا است!
[ad_2]
